为了进一步加强我系学生干部队伍建设，培养有威信，有开拓精神，高素质的干部队伍；为了使我系学生会管理工作做到科学化，规范化，制度化逐渐形成有规则，有标准的管理体系；为了充分调动和发挥学生干部的积极主动性，使学生会真正起到桥梁和纽带作用，特制定此管理细则：
1．认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表“重要思想。
2．有良好的道德品质，起到模范带头作用，认真对待和热爱本职工作，全心全意为同学服务。
3．深入同学，了解和掌握同学的思想状态，主动帮助同学解决生活中的困难，使全系学生工作畅通。
4．严于律己，克己奉公，工作中要敢于抵制不良风气，事事起模范带头作用。
6．各部门要各尽其能，做好本部门的工作，在做好本部工作的基础上，协助其他有需要的部门做好工作。
1．个人文体方面有突出表现或在各项活动中，根据参加及取得的成绩情况加分（系1-3分，校2-4分，参与加0.1—0.5分。）
2．学习成绩优异者（平均分达到80分以上，且无挂科违纪行为）加2分。
3．为系里做出贡献者，例如献计节约经费或使活动效果突出等，视情况加1-3分。
4．所负责的校，省级活动取得优异成绩，相关部门人员加分，校级加0.2-0.6分，省级加1-2分。
5．有较强法制观念，遵守国家法纪，维护社会秩序，敢于同社会不良现象做斗争，受到校，系级通报表扬者，加2-3分。
6．每学期无任何违纪行为：主席加3-3.5分；副主席或部长加2.5-3分；副部长加2-2.5分；部员加1.5-2分。
1．遵守会议纪律，会议中必须把手机调为振动，若有在会议中接打电话，发短信者一经发现扣1分。
2．例会请假者扣1分，以部长代表部员向主席请假为准。
4．学习方面不积极者，有不及格的每科扣2分，考试违纪扣4分。
6．不能及时上报材料或不报材料者，例如：工作计划，总结等。扣1分。
6．由于各部门负责人主观因素，致使本部门工作陷于瘫痪造成不良影响者，视情节轻重扣2-5分。
7．对于管理资料及物资的部门，由于疏忽导致资料或物资丢失的，视情节扣2-5分并追究责任。
8．不经过上级领导批准，私自以集体名义开展活动者扣3分。
10．各部门要端正态度，不得徇私舞弊，乱扣、漏扣，一经发现扣3-5分。
11．学生会成员无故不归寝开除系会，晚归寝扣5分。
12．在集体中不团结同学，引起矛盾或发生矛盾时不积极调节者扣2-5分。
13．学生会成员在寝室中使用违规电器，一经发现扣10分，其他同学使用未制止扣4分（以舍务通报为准）。
14．在各项系里或学校的活动中，学生会成员不起带头作用，表现差，不遵守纪律，受到系通报批评，影响系会形象扣5分。（以系级通报为准）
每学期末根据成员的积分情况依次排名，对于基础分不达到85分以上者视情况劝其退会，对优秀成员进行表彰奖励，并作为下一届学生会选拔任用干部的依据。
