2022年9月26日晚，法律系以线上方式召开了新任团总支干部第一次全体会议，对全体团总支干部进行了培训，并安排、部署了下一步工作。会议由党总支副书记陶雷主持，团总支副书记张琬笛、汪振华、团总支委员石若霖、王昱婷、团总支各部门部长、副部长等20余人参加了会议。

会议共分四部分。一是工作分工，二是工作方法，三是干部管理，四是工作安排。

在工作分工上，陶书记首先讲解了委员会的分工。团总支副书记张琬笛为团总支委员会负责人，全权负责团总支委员会的工作；团总支副书记汪振华负责综合工作，分管办公室、学习部、体育部；团总支委员石若霖负责团务工作，分管组织部、宣传部、社会实践部；团总支委员王昱婷负责文艺工作，分管文艺部。在部门分工上，学习部、文艺部、体育部为原学生会的三大竞赛部门，组织部、宣传部、社会实践部为传统团务部门，办公室则为中心枢纽部门。

在工作方法上，陶书记从领导体制和工作程序两方面进行了讲解。在领导体制上，无论是委员会还是各部门领导班子，均实行“集体领导与个人分工负责相结合”的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式进行。在工作程序上，首先由各部门提出工作建议，并报分管领导；然后由委员会研究通过，并报党总支副书记；最后由系里统一部署，各部门具体承办。陶书记强调，各级干部必须强化程序意识，增强组织观念，该请示请示，该汇报汇报，不得擅作主张，自行其是。

在干部管理上，陶书记阐述了干部考核和动态管理两方面的内容。在干部考核上，首先要对全体干部和工作人员在全系范围内进行民主测评，然后由各级领导班子逐级拿出下级工作人员的考核等次建议，并报系里统一确定。在各部门工作人员的管理上，则实行动态管理机制。对不符合要求的工作人员，按程序上报后随时调出；对符合要求的工作人员，经报批后随时加入。陶书记强调，各级领导干部不仅要“管事”，更要“管人”。在“管人”方面失职渎职的，要追究责任。

在工作安排上，陶书记首先部署了三个方面的工作。一是制定各部门工作职责，二是制定各部门纳新条件，三是开展纳新工作。在工作职责上，陶书记强调，对我系开展的重要学生活动和取得的重大成就，宣传部必须撰写稿件进行宣传。在纳新工作上，陶书记指出，各部门在分管领导的指导下，自定时间、自定地点、自定方式独立自主开展纳新工作，并经党总支副书记考察后确定各部门工作人员。此外，陶书记还对近期需要开展的业务工作做出了安排。

本次会议，既是一次干部培训大会，也是一次工作部署大会，更是一次能力作风建设大会。相信经过本次培训，法律系团总支将以全新的面目创造出更加优异的成绩。