2021年9月13日，法律系第十五届学生会工作满意度民主测评结果出炉，学生会总体工作满意率为74.2%，比上届提升4.2个百分点。其中权益维护部群众满意率最高，为76.3%，资产管理部和体育部次之，为75.6%。

为加强学生会建设，根据共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，法律系于2020年11月出台了学生会改革方案，对学生会进行了大刀阔斧的改革。

一是理顺工作体制。将团总支和学生会拆分，形成两套独立的工作机构，并按各自章程进行独自管理，改变了过去团总支和学生会合二为一、不分你我的局面。

二是规范机构设置。将学会工作部门由7个调整为6个，撤销了群众意见较大的生活部，将“量化部”更名为“权益维护部”，将“学习部”更名为“学风建设部”。

三是改革主席团工作机制。主席团成员实行轮值制，不设主席、副主席，从根本上铲除了滋生官僚主义的土壤。

四是明确遴选条件。学生会工作人员必须具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，学习成绩优良；必须具有较强的组织观念和纪律意识，品行端正、作风务实、乐于奉献。

五是明确遴选程序。学生会主席团成员由学生代表大会差额选举产生，各部门负责人由各班团支部推荐，经团总支同意，由党总支确定。

六是明确考核办法。学生会实行述职评议制度，每学期由全系学生对学生会总体工作、各部门工作进行满意度测评，对满意率较低的部门进行人员调整，必要时进行主席团成员调整。

经过近一年的实践证明，法律系的学生会改革是成功的，第十五届学生会是坚强有力的，学生会全体工作人员向全系同学递交了一份满意的答卷。

附：法律系第十五届学生会工作满意度统计表